Wednesday June 17, 2026 • mercredi 17 juin 2026
Version française (cliquez ici pour lire)
Editor’s Message
Who are we?
The National Capital Region Young Professional Network (NCRYPN) shares the latest networking events, learning opportunities, tools and career growth resources to help professionals in the public service stay informed about what’s happening across the Government of Canada.
Want to promote your initiative? Please contact us at ncrypn.rjprcn@gmail.com (email).
Subscribe to our social media accounts and GCXchange, to say up-to-date with NCRYPN related-events:
In this Newsletter
Networking
This week NCR Arts Fusion Presents: Summer Solstice Soirée | June 19 (link)
Join the new Christian Federal Employees Network (CFEN) (link)
Learning Opportunities
Happening Tomorrow NCRYPN & ECCC Future Ready Skills Pt.2: Finding Your Voice - Leading with Confidence in Times of Change | June 18 (link)
Apolitical Course - Introduction to Work in the Government of Canada: Foundations for Success (link)
Tools and Carrer Growth
Next Week Soirée FUNction 2026 Planning Committee Vice-Chair Call-Out | June 22 (link)
New HC/PHAC YPN Voices of Leadership Virtual Event | June 29 (link)
Carrer Pathways for Indigenous Students and Students with Disabilities (link)
The Future Leaders Forum: Empowering Tomorrow’s Leaders Today (link)
Updated The GC Career Transitions Centre of Excellence (link)
Recurring Opportunities
Networking
NCR Arts Fusion Presents: Summer Solstice Soirée
NCR Arts Fusion invites federal public servants to an elegant summer evening of dining, conversation, arts, culture, and community overlooking the Rideau Canal at the National Arts Centre’s 1 Elgin Restaurant patio.
This informal employee-led gathering brings public servants together across departments through shared cultural and culinary experiences in a welcoming atmosphere during a time of organizational change.
Event Details:
Date: Friday, June 19, 2026
Time: 6:30 p.m. – 9:30 p.m.
Location: 1 Elgin Restaurant Patio, National Arts Centre
Dress Theme: Elegant White Attire Encouraged
Registration: Register on Eventbrite (link)
Ticket Price: Approximately $115 per person, reflecting the restaurant’s three- course dining experience, taxes, gratuities/service charges, and Eventbrite platform costs.
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Join the new Christian Federal Employees Network (CFEN)
The CFEN exists to connect federal public service employees who identify as Christian, as well as those who are exploring the Christian faith, in a respectful, inclusive, and welcoming environment.
The CFEN provides opportunities for:
Connection and community
Mutual support and encouragement
Prayer and faith-based discussions
Asking questions and sharing experiences
Participating in faith-based activities and events
Whether you grew up in the faith or are new to Christianity, the CFEN aims to bring Christians together across the federal public service to grow in community, encourage one another, and foster meaningful engagement with faith in the workplace.
The network also seeks to:
Support and promote respect for religious freedom
Educate and advocate for equity and equality
Encourage personal, professional, and spiritual growth
Promote personal accountability and mutual respect
If you are interested in joining or learning more, please search for Christian Federal Employees Network on GCXchange (link). We host weekly meetings, contact Devin.Potomak@CSC-SCC.GC.CA (email) to learn more.
Learning Opportunities
Finding Your Voice - Leading with Confidence in Times of Change
The NCRYPN and ECCC presents a three-part Future-Ready Skills series on strengthening systems thinking, leadership capacity and confidence in navigating complex policy and program environments, particularly through an interconnected lens on climate and biodiversity crises.
Part 2 focuses on public servants who are navigating uncertainty, competing priorities, and evolving expectations, further underscoring the need for leadership development. This session helps participants reflect on how they show up in complex situations, build confidence in speaking up, and align their work with their values.
Event Details:
Date & Time: June 18, 2026, 1:00 - 2:00 PM (ET)
Location: MS Webinar (Virtual)
Language: English & French
Register: Part 2 MS Webinar Registration (link)
Note: You don’t need to attend all parts to join - start where you can! Part 3 coming soon!
Join us to learn more about how you can develop key skills that will be in demand in the future. If you have any questions, concerns, or accessibility requirements, please reach out to us at ncrypn.rjprcn@gmail.com (email).
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IPAC NCR Come Learn With Us: An Honest Conversation on Indigenous Stewardship, Lived Experience & ReconciliAction
Join IPAC-NCR for a free virtual fireside conversation exploring Indigenous stewardship, lived experience, and reconciliation in practice within the federal public service.
Through honest dialogue and storytelling, speakers from Parks Canada will share reflections on leadership, relationship-building, governance, and what meaningful reconciliation can look like in day-to-day public service work.
Some conversations may feel uncomfortable. The good ones usually are.
This session will create space for reflection, learning, and respectful dialogue across the public service — including for those who may not work directly with Indigenous communities. Participants are encouraged to come prepared with questions.
Featured speakers include Ernie Gladstone, Diane Wilson, and Nathan Cardinal from Parks Canada.
Event Details:
Date: Wednesday June 17, 2026
Time: 1:00–3:00 PM ET
Location: Virtual
Registration: Click here to register for free (link)
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Apolitical Course - Introduction to Work in the Government of Canada: Foundations for Success
This free course, developed by Apolitical in collaboration with the Federal Youth Network, is designed to help you excel in your career in the Government of Canada. Whether you’re brand-new to the Canadian civil service, or a more experienced civil servant, you’ll be introduced to the knowledge, tools and connections to thrive. By the end, you won’t just understand how the government works — you’ll be ready to shape your own career and contribute to meaningful change.
By the end of the course, you’ll be able to:
Understand the structure of the Canadian government, including its core values, ethics and the roles and responsibilities of public servants
Navigate government tools, resources and hiring processes to effectively manage your career in public service
Leverage professional networks, mentorship opportunities and goal-setting techniques for personal and professional growth
Register for the course or share the link (link) with a colleague who you think might benefit from it!
Tools and Carrer Growth
Soirée FUNction 2026 Planning Committee Vice-Chair Call-Out
Step behind the scenes of one of the GCWCC’s most exciting events! We’re building the organizing committee for the 2026 Soirée FUNction (October 23) and are looking for dynamic individuals to take on Vice-Chair roles. Don’t miss your chance to make an impact!
Sign up today (link)!
As a Vice-Chair, you get the opportunity to
Shape a night to remember in support of a meaningful cause
Gain leadership and project management experience
Grow your network by working with other passionate public servants from outside your department
We will be selecting two Vice-Chairs for each of the following roles:
Vice-Chair, Event Coordination Team: This team oversees event logistics, including day-of coordination, music and entertainment, and activities such as the photo booth.
Vice-Chair, Hospitality Team: This team is responsible for coordinating food and beverage services, including booking caterers.
Vice-Chair, Communications Team: This team develops and implements the communications strategy, and supports branding and messaging for the event.
Vice-Chair, Finance Team: This team manages budget planning, ticket sales, and financial tracking..
The estimated time commitment is approximately 3 to 5 hours per week. Please ensure you obtain your manager’s approval before signing up. Also feel free to reach out to logan.miller@tbs-sct.gc.ca (email) and neha.anwar@tbs-sct.gc.ca (email) if you have any questions.
We are
accepting expressions of interest until End of Day Monday June 22th.
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HC/PHAC YPN Voices of Leadership Virtual Event
Think you’re not a leader in your workplace? Think again! The Health Canada and Public Health Agency of Canada Young Professional Network (HC/PHAC YPN) is pleased to relaunch its Leadership Series with an inspiring lunch-hour session titled “Voices of Leadership.”
This series is designed to support early-career professionals in developing a strong foundation in leadership while building confidence in applying these skills in their day-to-day roles.
As part of this initiative, we are hosting a dynamic panel discussion featuring leaders at different levels, including senior management, middle management, and a young professional recognized for their strong leadership.
Event Details:
Date and time: Monday June 29 from 12 p.m. to 1 p.m. (ET)
Location: Via MS Teams – details will be provided to those who register. Sign language in English and French will be provided. Kindly let us know if you require any other accommodations upon registering.
Who: All federal public servants.
Registration: Register here (link)
We look forward to seeing you there!
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Federal Youth Network’s GC Policy Hack
The Federal Youth Network is excited to launch a Policy Hack this summer, running from June 30 to August 31. This interactive, hands on experience will bring participants together to tackle impactful Canadian policy issues, explore how policy is developed, and test creative ideas in a supportive environment.
Participants will work in teams, learn from experienced policy coaches, and refine their ideas, culminating in pitching their policy proposals to an executive panel of judges. Whether you’re curious about the policy process, eager to build practical skills, or passionate about shaping solutions to today’s most important policy challenges, this is a fun, engaging, and meaningful opportunity.
Register as a participant (link), or register as a judge or coach (link) to join us!
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Carrer Pathways for Indigenous Students and Students with Disabilities
The Career Pathways for Indigenous Students (CPIS) (link) and the Career Pathways for Students with Disabilities (CPSD) (link) are employee experience programs for students who identify as Indigenous or as persons with disabilities and are completing a work term with the Government of Canada.
Register now (link) to benefit from:
Opportunities to participate in a variety of learning, mentoring, and networking activities.
Access to mentors who are established public servants with lived experience and cultural competence.
Assistance from staff to provide support services.
Activities kick off in early June - secure your spot today and make the most of your work term!
For more information on the CPIS, including the list of summer events (link), visit the GCxchange page (link) or email: cfp.cea-icoe.psc@cfp-psc.gc.ca (email).
For more information on the CPSD, including the list of summer events (link), visit the GCxchange page (link) or email: cfp.psh-prog-pwd.psc@cfp-psc.gc.ca (email).
Please note that these links are only available on the Government of Canada network.
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The Federal Youth Network’s In-Person Learning Days
The Federal Youth Network (FYN) is excited to share that our In-Person Learning Days are returning this spring! These full day events are designed to empower students, public servants, and aspiring public servants through dynamic workshops, interactive networking activities, and speed mentoring sessions. Participants will build practical skills in personal branding, communication, and work life balance, all while forging meaningful connections with peers and mentors.
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The Future Leaders Forum: Empowering Tomorrow’s Leaders Today
The FYN’s Future Leaders Forum is a dynamic leadership development day designed to inspire, equip, and empower aspiring leaders with the tools they need to succeed in an ever-changing world. Through interactive sessions, expert-led discussions, and collaborative networking opportunities, participants will explore essential leadership skills. This in-person event is designed to unlock potential, foster growth, and prepare individuals to lead in their organizations and beyond.
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The GC Career Transitions Centre of Excellence
The GC Career Transitions Centre of Excellence aims to foster a supportive environment where employees can strengthen their career development skills and gain confidence in navigating career transitions, whether they are managing WFA situations or exploring new career paths. Our goal is to reduce stress and uncertainty during periods of change by providing the knowledge, skills, and support you need to move forward with confidence and find your next role.
The Centre of Excellence’s free, online sessions are open to anyone—no prior experience or specific role is required.
June Sessions:
AI-Powered Career Boost: Enhancing Your Success Across GoC Hiring Stages – June 18
Upcoming Sessions:
Telling Your Career Story: Resume Writing for Career Transitions – July 7
Click here to view all of the upcoming sessions details and to register (link)
Recurring Opportunities
Random Coffee
Missing those watercooler chats with colleagues? Wondering what it feels like to meet someone new again?
#RandomCoffee is an employee-driven initiative to help employees informally expand their network of contacts across the department through a virtual coffee or tea.
How it works:
Matches are made using a random algorithm and posted to a RandomCoffee (link) Microsoft Teams channel on the first Monday of every month. The match is valid until the end of the month.
Participants are encouraged to find a moment during that month to meet each other over Teams or another platform.
If you are looking for a new match, just reach out to DéjàBrew (link).
The opportunity to find meaningful connection is more important than ever. To participate, please contact Kristina Jevremovic (email), Lorraine Pigeon (email), or Aamir Rafiq (email).
If you have questions, please reach out to Lorraine Pigeon (email) or Kristina Jevremovic (email).
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Free Learning for GC Digital Professionals
Building a meaningful career in the Government of Canada starts with taking ownership of your path — and, for those working in digital and IT roles, staying connected to your community that’s shaping what comes next.
If you are a Digital or IT professional in the Government of Canada, there are services by and for you designed to help you build skills, grow your network, and navigate a fast-moving landscape.
The Digital Talent and Leadership (DTL) team at the TBS OCIO, in partnership with organizations like DPI, want to be sure you don’t miss these free learning and connection opportunities:
Digital Career Mobility Monthly Workshops (link)
Every month | Virtual
Most of these sessions are open to digital professionals across classifications and are designed to help you learn, connect, and advance — at no cost.
If you work in digital or IT and have been meaning to invest in yourself this year, this is your sign.
* DPI free membership for IT/digital practitioners.
**The IT Community Training & Development Fund is available specifically for those IT classifications and represented by PIPSC.
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The IDEAA-nomics Podcast
The IDEAA-nomics podcast, is a public servant-run podcast hosted by Niha Shahzad Chandrarajan (NRCan), Vishala Shembedasie (CBSA) and Sean Karmali (StatCan). It explores difficult, funny, and heartfelt conversations on race, equity and diversity for public servants in Canada. We also interview professors and authors of books that explore race and equity in our daily lives. This podcast is produced by Marcela Popowich and brought to you by the Anti-Racism Ambassadors Network, a Government of Canada employee network. Explore some of our podcast episodes by visiting our podcast page (link).
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Make the Most of #GCLearning
The School’s new learning catalogue offers a wide variety of videos that are available for viewing at any time and from anywhere. Watch something new or revisit past events to learn more! Discover the newest video releases (link)
Upcoming events
Implementing Digital Policy: Lessons from GC Teams (English Session) (link)
This interactive event welcomes presenters from across the federal public service, who will share insights on how modern digital approaches are being applied in their own teams, along with the often unseen work required to bring about change within complex organizations.
June 18, 2026 | 1.5 hours | Webcast
National Indigenous Peoples Day: Youth Perspectives Across Inuit Nunangat (link)
To mark National Indigenous Peoples Day, this event will feature discussions with youth from Inuit Nunangat on themes that reflect their diverse realities and the challenges that matter most to them, including mental health and education.
June 19, 2026 | 1.5 hours | Webcast
Sovereign by Design: Strategic Options for Canadian Artificial Intelligence Sovereignty (link)
This event will present the findings and policy options of Sovereign by Design: Strategic Options for Canadian AI Sovereignty, a new report that argues sovereignty in the AI era means freedom from coercion, not digital isolationism or technological self‑sufficiency.
June 22, 2026 | 1.5 hours | In person (Ottawa)
Version française
Message de l’éditrice
Qui sommes-nous?
Le Réseau des jeunes professionnels de la région de la capitale nationale (RJPRCN) partage les derniers événements de réseautage, les occasions d’apprentissage, les outils et les ressources pour l’évolution de carrière afin de tenir les professionnels de la fonction publique informés sur les initiatives en vigueur au gouvernement du Canada.
Vous souhaitez promouvoir votre initiative? Veuillez nous contacter au ncrypn.rjprcn@gmail.com (email).
Abonnez-vous à nos comptes de médias sociaux et à notre GCéchange, pour rester à jour avec les événements liés au RJPRCN :
Dans ce bulletin
Réseautage
Cette semaine La Fusion des arts de la RCN présente : Soirée du solstice d’été | 19 juin (lien)
Joignez-vous au nouveau Réseau des employés fédéraux chrétiens (REFC)
Possibilités d’apprentissage
Outils et évolutions de carrière
La semaine prochaine Appel à candidatures pour le poste de vice-président du comité d'organisation de la Soirée FUNction 2026 | June 22 (lien)
Nouveau RJPSC et ASPC Paroles de leadership - être leader à tous les niveaux | 29 juin (lien)
Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux : Joignez le Hackathon sur des politiques (lien)
Parcours de carrière pour étudiants autochtones et étudiants en situation de handicap (lien)
Le Forum des futurs leaders : Donner aujourd’hui les compétences aux leaders de demain (lien)
Mise à jour Le Centre d’excellence sur les transitions de carrière au GC (lien)
Opportunités récurrentes
Formation gratuite pour les professionnels du numérique GC (lien)
Mise à jour Tirez pleinement profit du #GCApprentissage (lien)
Réseautage
La Fusion des arts de la RCN présente : Soirée du solstice d’été
La Fusion des arts de la RCN invite les fonctionnaires fédéraux à une élégante soirée estivale de gastronomie, de conversations, d’arts, de culture et de communauté sur la terrasse du restaurant 1 Elgin du Centre national des Arts, avec vue sur le canal Rideau.
Cette rencontre informelle, dirigée par des employés, rassemble des fonctionnaires de différents ministères grâce à des expériences culturelles et culinaires partagées, dans une atmosphère chaleureuse et accueillante, au moment d’un changement organisationnel.
Détails de l’événement :
Date : Vendredi 19 juin 2026
Heure : 18 h 30 à 21 h 30 (HE)
Lieu : Terrasse du restaurant 1 Elgin, Centre national des Arts
Code vestimentaire : Élégante tenue blanche encouragée
Inscription : Inscrivez-vous sur Eventbrite (lien)
Prix du billet : Environ 115 $ par personne, incluant le repas trois services du restaurant, les taxes, les frais de service/pourboire et les frais de la plateforme Eventbrite.
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Joignez-vous au nouveau Réseau des employés fédéraux chrétiens (REFC)
Le Réseau des employés fédéraux chrétiens (REFC) existe pour mettre en relation les employés de la fonction publique fédérale qui s’identifient comme chrétiens, ainsi que ceux qui explorent la foi chrétienne, dans un environnement respectueux, inclusif et accueillant.
Le REFC offre des opportunités de :
Connexion et communauté
Soutien mutuel et encouragement
Prière et discussions fondées sur la foi
Poser des questions et partager ses expériences
Participation à des activités et événements basés sur la foi
Que vous ayez grandi dans la foi ou que vous soyez nouveau dans le christianisme, le REFC vise à rassembler les chrétiens de toute la fonction publique fédérale afin de favoriser la croissance communautaire, l’encouragement mutuel et un engagement significatif avec la foi en milieu de travail.
Le réseau cherche également à :
Soutenir et promouvoir le respect de la liberté religieuse
Éduquer et défendre l’équité et l’égalité
Encourager la croissance personnelle, professionnelle et spirituelle
Promouvoir la responsabilité personnelle et le respect mutuel
Si vous souhaitez vous joindre au réseau ou en apprendre davantage, veuillez chercher Réseau des employés fédéraux chrétiens sur GCéchange (lien) et demander à adhérer. Nous organisons des réunions hebdomadaires, Devin.Potomak@CSC-SCC.GC.CA (courriel) contactons pour en savoir plus.
Possibilités d’apprentissage
Trouver sa voix et diriger avec confiance en période de changement
Le RJPRCN et l’ECCC présentent une série de trois parties sur les Compétences futures pour renforcer la pensée systémique, les capacités de leadership et la confiance nécessaire pour naviguer les politiques et les programmes environnementaux complexes, à travers d’une approche interconnectée des crises climatiques et de la biodiversité.
La deuxième partie s’adresse aux fonctionnaires qui doivent composer avec l’incertitude, des priorités concurrentes et des attentes en constante évolution, ce qui met davantage en évidence le besoin de développement du leadership. Cette séance aidera les participant(e)s à réfléchir à la façon dont ils et elles se présentent dans des situations complexes, à gagner en confiance pour prendre la parole et à aligner leur travail avec leurs valeurs.
Détails de l’événement :
Date et heure : le 18 juin 2026, de 13 h à 14 h (HE)
Lieu : Webinaire MS (virtuel)
Langues : anglais et français
Inscription : Formulaire d’inscription à la partie 2 (lien)
À noter : Il n’est pas nécessaire de participer à toutes les parties pour vous inscrire – commencez où vous le pouvez ! La partie 3 arrive bientôt.
Rejoignez-nous pour en savoir plus sur la manière dont vous pouvez développer les compétences clés qui seront recherchées à l’avenir. Si vous avez des questions, des préoccupations ou des besoins en matière d’accessibilité, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse ncrypn.rjprcn@gmail.com (courriel).
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IPAC-RCN Venez apprendre avec nous : une conversation franche sur l’intendance autochtone, les expériences vécues et la réconciliation en action
Joignez-vous à l’IPAC-RCN pour une conversation virtuelle gratuite au coin du feu portant sur l’intendance autochtone, les expériences vécues et la réconciliation en pratique dans la fonction publique fédérale.
Grâce à un dialogue honnête et au partage d’expériences, des représentants de Parcs Canada discuteront du leadership, de l’établissement de relations, de la gouvernance et de ce que peut signifier une réconciliation concrète dans le travail quotidien de la fonction publique.
Certaines conversations peuvent être inconfortables. Les plus importantes le sont souvent.
Cette séance offrira un espace propice à la réflexion, à l’apprentissage et au dialogue respectueux au sein de la fonction publique — y compris pour les personnes qui ne travaillent pas directement avec les communautés autochtones. Les participants sont invités à se préparer avec des questions.
Les conférenciers invités comprennent Ernie Gladstone, Diane Wilson et Nathan Cardinal de Parcs Canada.
Détails de l’événement :
Date : mercredi 17 juin, 2026
Heure : 13 h à 15 h HE
Lieu : Virtuel
Inscription : Inscrivez-vous ici gratuitement ici (lien)
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Cours par Apolitical - Introduction au travail au sein du gouvernement du Canada : fondations du succès
Ce cours gratuit, préparé par Apolitical en collaboration avec le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux, est conçu pour vous aider à exceller dans votre carrière au sein du gouvernement du Canada. Que vous soyez nouveau dans la fonction publique canadienne ou que vous ayez déjà de l’expérience, vous découvrirez les connaissances, les outils et les relations nécessaires pour réussir. À la fin du cours, vous comprendrez non seulement comment fonctionne le gouvernement, mais vous serez également en mesure de façonner votre propre carrière et de contribuer à des changements importants.
À la fin de ce cours, vous serez en mesure de :
Comprendre la structure du gouvernement du Canada, y compris ses valeurs fondamentales, son éthique, ainsi que les rôles et les responsabilités des fonctionnaires
Vous orienter dans les outils, les ressources et les processus d’embauche du gouvernement afin de gérer efficacement votre carrière dans la fonction publique
Tirer parti de réseaux professionnels, d’occasions de mentorat et de techniques de fixation d’objectifs pour favoriser votre développement personnel et professionnel
Inscrivez-vous au cours ou envoyez le lien à vos collègues qui pourraient en bénéficier !
Outils et évolutions de carrière
Appel à candidatures pour le poste de vice-président du comité d'organisation de la Soirée FUNction 2026
Découvrez les coulisses de l’un des événements les plus passionnants du CCMTGC !
Nous mettons actuellement en place le comité d’organisation de la Soirée FUNction 2026 (23 octobre) et recherchons des personnes dynamiques pour occuper les postes de vice-présidents.
Ne manquez pas cette occasion de faire la différence : inscrivez-vous dès aujourd’hui (lien) !
En tant que vice-président(e), vous aurez l’occasion de
Concevoir une soirée mémorable au profit d’une cause importante
Acquérir de l’expérience en leadership et en gestion de projet
Élargir votre réseau en collaborant avec d’autres fonctionnaires passionnés issus d’autres ministères
Nous sélectionnons deux vice-présidents pour chacun des rôles suivants :
Vice-président(e), équipe de coordination de l’événement : Cette équipe est responsable de la logistique de l’événement, y compris la coordination le jour même, la musique et le divertissement, ainsi que des activités comme le photobooth.
Vice-président(e), équipe de l’hospitalité : Cette équipe supervise les services de nourriture et de boissons, y compris la réservation des traiteurs.
Vice-président(e), équipe des communications : Cette équipe élabore et met en œuvre la stratégie de communication, et soutient l’image de marque et les messages de l’événement.
Vice-président(e), équipe des finances : Cette équipe gère la planification budgétaire, la vente de billets et le suivi financier.
Le temps à consacrer à cette fonction est estimé à environ 3 à 5 heures par semaine. Veuillez vous assurer d’obtenir l’accord de votre responsable avant de vous inscrire. N’hésitez pas à contacter logan.miller@tbs-sct.gc.ca (courriel) et neha.anwar@tbs-sct.gc.ca (courriel) si vous avez des questions.
Nous acceptons les manifestations d’intérêt jusqu’au lundi 22 juin à la fin de la journée.
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Paroles de leadership - être leader à tous les niveaux
Vous pensez que vous n’êtes pas un leader dans votre milieu de travail ? Détrompez-vous ! Le Réseau des jeunes professionnels de Santé Canada et l’Agence de la santé publique du Canada est heureux de relancer sa Série sur le leadership avec une séance inspirante à l’heure du dîner intitulée « Paroles de leadership ».
Cette série est conçue pour aider les professionnels en début de carrière à acquérir une base solide en leadership tout en renforçant la confiance nécessaire pour appliquer ces compétences dans leurs rôles quotidiens.
Dans le cadre de cette initiative, nous organisons une discussion dynamique en groupe réunissant des dirigeants de différents niveaux, y compris des cadres, des gestionnaires et une jeune professionnelle.
Détails de l’événement :
Date et heure : le lundi 29 juin, de 12 h à 13 h (HE)
Lieu : MS Teams – les détails seront fournis aux personnes qui s’inscrivent. La langue des signes en anglais et en français sera disponible. Veuillez nous faire savoir si vous avez besoin d’autres mesures d’adaptation pour participer à cet événement lors de votre inscription.
Qui : Tous les fonctionnaires fédéraux.
Inscription : Inscrirez-vous ici (lien)
Au plaisir de vous y voir !
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Hackathon sur les politiques du GC du Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux est ravi de lancer un Hackathon sur des politiques du 30 juin au 31 août. Cette expérience interactive et pratique réunira des participants qui s’attaqueront à des enjeux politiques canadiens d’importance, exploreront le processus d’élaboration des politiques et testeront des idées créatives dans un cadre bienveillant.
Les participants travailleront en équipe, apprendront auprès de coachs expérimentés et affineront leurs idées, pour finalement présenter leurs propositions politiques devant des juges. Que vous souhaitiez découvrir le processus politique, acquérir des compétences pratiques ou contribuer à l’élaboration de solutions aux défis politiques les plus importants d’aujourd’hui, vous apprécierez cette expérience à la fois ludique, stimulante et enrichissante.
Inscrivez-vous en tant que participant·e (lien), ou inscrivez-vous en tant que juge ou coach (lien)!
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Parcours de carrière pour étudiants autochtones et étudiants en situation de handicap
Le Parcours de carrière pour étudiants autochtones (PCÉA) (lien) et le Parcours de carrière pour étudiants en situation de handicap (PCÉSH) (lien) sont des programmes d’expérience de soutien professionnel destinés aux étudiants qui s’identifient comme Autochtones ou en situation de handicap et qui effectuent un stage au sein du gouvernement du Canada.
Inscrivez-vous dès maintenant (lien) pour bénéficier :
D’occasions de participer à diverses activités d’apprentissage, de mentorat et de réseautage.
D’un accès à des mentors qui sont des fonctionnaires chevronnés ayant une expérience vécue et des compétences culturelles.
De l’aide du personnel pour fournir des services de soutien.
Les activités commencent début juin - réservez votre place dès aujourd’hui et profitez au maximum de votre stage !
Pour plus d’informations sur le PCÉA, y compris la liste des événements de l’été (lien), visitez la page GCéchange (lien) ou envoyez un courriel à : cfp.cea-icoe.psc@cfp-psc.gc.ca (courriel).
Pour plus d’informations sur le PCÉSH, y compris la liste des événements de l’été (lien), visitez la page GCéchange (lien) ou envoyez un courriel à : cfp.psh-prog-pwd.psc@cfp-psc.gc.ca (courriel).
Veuillez noter que ces liens ne sont disponibles qu’à partir du réseau du gouvernement du Canada.
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Les Journées d’apprentissage en personne du RJFF
Le Réseau des jeunes fonctionnaires fédéraux (RJFF) est ravi d’annoncer que nos Journées d’apprentissage en personne font leur retour ce printemps! Ces événements d’une journée complète sont conçus pour outiller les étudiants, les fonctionnaires et les aspirants fonctionnaires grâce à des ateliers dynamiques, à des activités de réseautage interactives et à des séances de mentorat rapide. Les participants acquerront des compétences essentielles en matière d’image de marque personnelle, de communication efficace et à d’équilibre travail-vie personnelle, tout en nouant des liens significatifs avec leurs pairs et des mentors.
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Le Forum des futurs leaders : donner aujourd’hui les compétences aux leaders de demain
Le Forum des futurs leaders du RJFF est une journée dynamique de développement du leadership conçue pour inspirer les futurs leaders et leur donner les outils dont ils ont besoin pour réussir dans un monde en constante évolution. Grâce à des séances interactives, à des discussions dirigées par des experts et à des occasions de réseautage collaboratif, les participants exploreront les compétences essentielles en matière de leadership. Ce forum vise à libérer le potentiel, à favoriser la croissance et à préparer les gens à diriger leur organisation et au-delà.
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Le Centre d’excellence sur les transitions de carrière au GC
Le Centre d’excellence sur les transitions de carrière au GC vise à favoriser un environnement de soutien où les employés peuvent renforcer leurs compétences en matière de perfectionnement professionnel et acquérir la confiance nécessaire pour gérer une transition de carrière, qu’ils soient touchés par un réaménagement des effectifs ou qu’ils envisagent de nouveaux parcours de carrière. Notre objectif est de réduire le stress et l’incertitude pendant les périodes de changement en vous offrant les connaissances, les compétences et l’appui dont vous avez besoin pour aller de l’avant avec confiance et trouver votre prochain rôle.
Les séances virtuelles offertes gratuitement par le Centre d’excellence sont ouvertes à tout le monde; aucune expérience préalable ni aucun poste spécifique n’est requis.
Séances du mois de juin :
Accélérer votre carrière grâce à l’IA : optimiser votre réussite dans les processus de recrutement du GC – le 18 juin
Séances à venir :
Raconter votre parcours professionnel : rédiger un CV pour une transition de carrière – le 7 juillet
Pour consulter les détails des séances à venir et vous inscrire cliquez ici (lien)
Opportunités récurrentes
Café aléatoire
Vous vous ennuyez des échanges avec vos collègues près des distributeurs d’eau ? Vous voulez éprouver de nouveau le plaisir de faire connaissance avec une nouvelle personne ?
Le #CaféAléatoire est une nouvelle initiative mise de l’avant par des employés pour aider les employés à étendre de manière informelle leur réseau de contacts au Ministère en prenant une pause-café ou thé virtuelle.
Comment ça fonctionne ?
Les jumelages sont faits de façon aléatoire au moyen d’algorithmes et affichés sur l’application RandomCoffee (lien) de Microsoft Teams le premier lundi de chaque mois. Le jumelage est valide jusqu’à la fin du mois.
Les participants sont invités à trouver un moment durant le mois pour rencontrer en mode virtuel cette autre personne en utilisant Teams ou toute autre plateforme.
Si vous cherchez un nouveau partenaire, faites-en la demande à PauseCafé (lien).
Il est plus important que jamais de trouver des moyens de communiquer réellement avec les autres. Pour participer, contactez Kristina Jevremovic (courriel), Lorraine Pigeon (courriel), ou Aamir Rafiq (courriel).
Si vous avez des questions, veuillez communiquer avec Lorraine Pigeon (courriel) ou Kristina Jevremovic (courriel).
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Formation gratuite pour les professionnels du numérique GC
Pour bâtir une carrière enrichissante au sein du gouvernement du Canada, vous devez d’abord prendre votre parcours en main. Si vous travaillez dans le numérique ou les TI, vous devez également rester bien branchés à votre communauté qui façonne l’avenir.
Si vous êtes un professionnel numérique ou de la TI au sein du Gouvernement du Canada, il existe des services conçus par et pour vous afin de vous aider à développer des compétences, à élargir votre réseau et à vous orienter dans un environnement en évolution constante.
L’équipe talent numérique et du leadership (TNL) du BDPI du SCT, en partenariat avec des organisations telles que le DPI, tient à s’assurer que vous ne manquiez pas ces occasions gratuites d’apprentissage et de réseautage :
Ateliers mensuels sur la mobilité professionnelle des talents numériques (lien)
Chaque mois | Virtuel
La plupart de ces sessions sont ouvertes aux professionnels numériques de toutes les classifications et sont conçues pour vous aider à apprendre, à créer des liens et à progresser, sans aucun frais.
Si vous travaillez dans le domaine du numérique ou des TI et que vous pensiez investir en vous-même cette année, c’est le moment.
**Le Fonds de formation et de perfectionnement de la collectivité de la TI est réservé aux employés classés dans les catégories des TI et représentés par l’IPFPC.
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Le balado IDEAA-nomics
IDEAA-nomics est un balado de fonctionnaires animés par Niha Shahzad Chandrarajan (RNCan), Vishala Shembedasie (ASFC) et Sean Karmali (StatCan). Il explore des conversations difficiles, drôles et sincères au sujet de la race, l’équité et la diversité pour les fonctionnaires au Canada. Nous interviewons également des professeurs et des auteurs de livres qui explorent la race et l’équité dans notre vie quotidienne. Ce balado est produit par Marcela Popowich et vous est présenté par le Réseau des ambassadeurs antiracistes, un réseau d’employés du gouvernement du Canada. Découvrez certains de nos épisodes en visitant notre page podcast (lien).
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Tirez pleinement profit du #GCApprentissage
Le nouveau catalogue d’apprentissage de l’École de la fonction publique du Canada offre une vaste gamme de vidéos accessibles en tout temps et de n’importe où. Découvrez-en de nouvelles ou revoyez des événements passés pour en apprendre plus ! Découvrir les dernières sorties vidéos (lien)
Événements à venir
Mettre en œuvre les politiques numériques : leçons tirées des équipes du GC (séance en français) (lien)
Cet événement interactif accueillera des présentateurs de lʹensemble de la fonction publique fédérale qui feront part de leurs réflexions sur la manière dont les approches numériques modernes sont mises en œuvre au sein de leurs propres équipes ainsi que sur le travail souvent invisible nécessaire pour mettre en œuvre le changement au sein dʹorganisations complexes.
18 juin 2026 | 1,5 heure | Webdiffusion
Journée nationale des peuples autochtones : Perspectives des jeunes dans lʹInuit Nunangat (lien)
Pour marquer la Journée nationale des peuples autochtones, cet événement comprendra des discussions avec des jeunes de lʹInuit Nunangat sur des thèmes qui rendent compte de la diversité de leurs réalités et des défis qui comptent le plus pour elles et eux, y compris sur les plans de la santé mentale et de lʹéducation.
19 juin 2026 | 1,5 heure | Webdiffusion
Souveraineté dès la conception : options stratégiques pour la souveraineté canadienne en matière dʹintelligence artificielle (lien)
Cet événement présentera les conclusions et les options stratégiques du nouveau rapport intitulé Souveraineté dès la conception : options stratégiques pour la souveraineté canadienne en matière dʹintelligence artificielle, qui soutient que, à lʹère de lʹIA, la souveraineté signifie la liberté face à la coercition, et non lʹisolationnisme numérique ni lʹautosuffisance technologique.
22 juin 2026 | 1,5 heure | En personne (Ottawa)